甘肃金昌：攀高向新，加速科创转型

孟秋时节，走进甘肃工业重镇金昌，一项项关键工艺突破、一系列关键技术落地转化正激荡着产业攀高向新的浪潮:从0.05毫米“手撕镍带”打破国际垄断，到显示器掩膜版实现技术突破；从单晶正极材料技术跻身国际领先行列，到复杂难处理镍原料火法生产线实现全球首创——这座西部资源型城市，正由传统的原材料供给地，加速向高端材料研发的产业高地转型。

在金川集团精密铜材有限公司的生产车间内，一箱箱泛着金属光泽的无氧铜材正完成封装。“早在四年前，这种纯度达到99.995%以上的高纯无氧板材还依赖国外进口，不仅价格高昂、供货周期长，还随时面临断供风险。”企业生产负责人介绍。

为此，企业展开科技攻关，对标国外指标，系统剖析材料的化学成分，反复调试工艺参数，最终攻克了这一难题。如今，金川集团生产的国产无氧铜材不仅替代了进口产品，实现了批量化供应，还从医用重离子加速器拓展到更多产业领域。

一块铜板的纯度跃升，折射出金昌市产业能级持续攀升的态势。数据显示，金昌市每万人口有效发明专利拥有量达19.74件，位居甘肃省第二，2025年金昌产业链创新发展指数同比提升10.8%。

创新平台的搭建助力产业转型跑出加速度。位于金昌国家级经济技术开发区的科创广场，集技术研发、科技服务、成果转化、信息共享于一体，支持创新团队孵化成长。金昌市科技成果转化中心副主任李亚轩表示，“企业有什么技术需求，可通过科技资源共享服务平台发布，再由我们牵线搭桥，以揭榜挂帅等方式，联动高校院所破解难题”。

人才是科技创新的第一资源。面对本地高校和科研院所偏少、科研储备不足的现实，金昌市鼓励企业柔性引才，聘请院士专家当科技顾问，选派科技专员帮助企业解决难题，并引进兰州理工大学等高校来金昌设立研究院。

在向外“借脑引智”的同时，当地也注重激活本土人才活力。民营企业评职称，过去存在不少堵点。德通国钛副总经理田忠元作为企业技术带头人，取得多项研发突破，正高职称却迟迟没着落。金昌经开区及时推送职称评审政策，提供细心协助，田忠元吃透评审政策、提交申报材料，顺利获评正高职称，此后不到一年便入选甘肃省领军人才。近两年来，金昌经开区累计帮助70余名民营企业专业技术人员完成职称评审，大大激发了本土人才干事创业的内生动力。

科技创新离不开试错探索，更需容错保障。金昌市科技局党组成员、副局长张君谈起过往教训，当地曾有一家企业直接将实验室成果进行产业转化，没有经过中试验证环节，导致工艺瓶颈难以突破，最终遭遇失败。“实验室成果走向产业化本身风险较高。如果当时有科技保险，我们会极力推动这家企业参保，减少损失。”张君说。

正是基于这样的教训，今年7月，金昌市推出科技保险。市级财政安排10万元资金支持10家企业参保，每家企业投保1万元、对应保额220万元，保障范围覆盖研发失败、仪器设备损坏和员工意外伤害等情形。科技保险重点面向新能源电池与新材料等领域的高新技术企业、省级科技创新型企业和科技型中小企业。目前，金昌泵鑫旺达环保科技有限公司等10户企业的投保工作正有序推进。

强化企业创新的主体地位，金昌步履坚实。目前，金昌市高新技术企业达101家、省级科技创新型企业67家、入库科技型中小企业175家，高技术、高成长、高附加值企业19家，各项数据均较“十三五”末大幅增长。金昌市科技局相关负责人表示，当地正朝着打造创新开放的活力之城、建设全国有色金属新材料高科技研发转化基地的目标稳步前行。

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