国家林草局：将指导各地创新资源管理机制建立健全最严格的林草资源保护制度

全面建立林权制度新闻发布会今天召开。国家林业和草原局林长制领导小组办公室副主任周少洲在发布会上表示，下一步，国家林业和草原局将在以下四个方面深化林长制。

一是全面加强工作指导，确保改革取得实效。国家林草局认真总结一年半来各地的经验做法，特别是安徽、江西制定的《省级林权制度条例》等优秀做法，推动制度固化和实现。国家林草局将坚持目标导向，指导各地结合区域林草资源保护发展特点，做好林长制度政策供给，确保有效实施。坚持问题导向，推动各省加快完善林长制长效管理机制，解决区域性重点难点问题。

二是加强林草资源保护和管理，努力提高林草资源质量。保护森林资源是当前全面实施林长制的一项重要任务。围绕“着力提高森林质量”的要求，国家林草局将指导各地创新资源管理机制，改变传统管理方式，建立健全最严格的林草资源保护制度，加强生态保护和修复，强化执法监管，保护生物多样性，不断增强森林、草原等生态系统的稳定性。

三是系统开展宣传培训，努力提高林主任履职能力。近年来，国家林草局大力推进林长制度的全面建立，取得了初步目标。下一步，我们将继续加大宣传培训力度，进一步推广林长制。国家林草局还将深入调查研究，评选先进典型，积极与组织部门争取，扩大林局长、林局长办公室主任培训规模和范围，全方位宣传林局长制度改革效果，充分发挥社会监督作用，积极营造社会参与的良好氛围。

第四，严格监督、考核和激励，杜绝形式主义。今年年初，国家林草局发布了《林长制监督考核办法》和《激励措施实施办法》。4月，国家林草局首次组织2021年激励评选。辽宁省桓仁满族自治县等8个市县被列入国务院奖励名单，会同财政部向受鼓励的市县发放奖励资金1.2亿。目前，已有28个省份制定了督导评估办法，19个省份开展了督导评估工作。下一步，国家林草局将按照中办、国办要求，继续协调规范督导评估事项，科学完善指标体系，精心组织、周密安排、严格实施督导评估，加强成果应用。同时，完善激励评价工作，加大对激励市县的支持力度，鼓励各地建立激励机制，充分发挥正向激励作用，以“林长制”促进“林长制”。

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